EXPONENTIAL LEADERSHIP SUMMIT

Leadership, který drží výkon i lidi v době exponenciální změny.
Od inspirace ke kompetenci. Od hodnot k praxi.

Kdy 13. října 2026
Kde Kongresové centrum Praha

11 let tradice. Nová kapitola.

800+ Účastníků ročně
3 Tematické pilíře
11 Let tradice
1 místo setkání

Méně teorie. Více kompetencí.
Skutečný byznysový dopad.

Svět se mění rychleji než kdy dřív. Exponential Summit je pro lidi, kteří nesou odpovědnost za výsledky a chtějí změnu řídit, ne jen dohánět. Propojuje leadership, technologie a společenský dopad a vedle inspirace přináší i konkrétní nástroje a kvalitní komunitu.

Na Exponential Summitu získáte

Praktické zkušenosti od lidí, kteří vedou firmy v exponenciální době

Konkrétní nástroje pro řízení výkonu, kultury a změny

Kompetence, které drží firmu pohromadě i pod tlakem

Prostor pro hluboké sdílení bez marketingového balastu

Navazujeme na Happiness@Work.
Otevíráme novou kapitolu.

11 let jsme otevírali téma firemní kultury, lidskosti a udržitelného fungování v byznysu. Dnes se k tomu přidává další realita: AI, technologická změna, tlak na výkon, proměna rolí i očekávání lidí. Proto posouváme důraz od inspirace ke kompetencím, které drží výkon i lidi v exponenciální době.

Exponential Summit je místo, kde se potkává leadership, technologie a lidská energie v praxi.

Summit pro ty, kdo mají odvahu vést změnu. Ne ji dohánět.

01

Leaders

Pro CEO, board a seniorní lídry, kteří nesou odpovědnost za strategii, výkon i kulturu firmy.

Jak uchopit AI a technologickou změnu tak, aby posílila konkurenceschopnost, ne jen přidala další chaos. Jak udržet výkon firmy, aniž by po cestě odpadli lidé. A jak vést v době, kdy se mění pravidla trhu rychleji než dřív.

Co si odnesete:

  • Lepší orientaci v tom, co dnes opravdu mění výkon firem
  • Konkrétní přístupy, držet výkon, lidi i směr firmy v době rychlé změny
  • Příklady, jak posilovat konkurenceschopnost firmy bez ztráty kultury a důvěry
  • Otevřenou výměnu s lídry, kteří nesou podobnou odpovědnost
02

L&D a HR

Pro ty, kdo systematicky budují kompetence lidí a připravují organizace na budoucnost. Pro profesionály, kteří chtějí propojit rozvoj se strategií a mít měřitelný dopad na výkon firmy. Pro ty, kdo chtějí být partnerem vedení při řízení změny, ne jen realizátorem školení.

Co si odnesete:

  • Praktické nástroje a frameworky pro rozvoj, změnu a budování kompetencí
  • Příklady, jak propojit rozvoj lidí s byznysovým dopadem
  • Argumenty, jak posílit roli HR a L&D ve firmě
  • Sdílení zkušeností s komunitou lidí, kteří řeší podobné výzvy

Leadeři a témata, která formují exponenciální dobu

Zkušenosti a pohledy lidí, kteří pomáhají firmám obstát ve světě rychlé změny.

Luboš Malý

Luboš Malý

Zavádění top-level změn
Sandra Fridrichová

Sandra Fridrichová

Psychologické bezpečí a důvěra
Michal Šrájer

Michal Šrajer

AI a exponenciální leadership
Pavel Pumprla

Pavel Pumprla

High-performing týmy

Na kompletním lineupu právě pracujeme.

Tři tematické pilíře. Dvě praktické roviny. Jedna společná energie.

Jedna hlavní stage, kde se potkávají klíčové myšlenky. Dva praktické streamy, kde si společně vyhrneme rukávy.

Keynotes
Panelové diskuse
Case studies
Workshopy
Kulaté stoly
Networking
EXPO
Pilíř 1 Dopoledne

Lidé

Téma pro všechny, kdo ví, že důvěra, psychologické bezpečí, kvalita leadershipu a práce s energií lidí dnes přímo ovlivňují výkon firmy.

Co si odnesete:

  • Jak vést výkon bez zbytečného tlaku a ztráty lidí v exponenciální době
  • Jak budovat důvěru a psychologické bezpečí v týmech
  • Jak posilovat odolnost, ownership a zdravou spolupráci
Pilíř 2 Odpoledne

Technologie

Jak uchopit dnešní rychlou technologickou změnu a využít ji ve prospěch svého byznysu.

Ne další panika kolem AI. Ne další teoretická debata. Ale konkrétní pohled na to, co už dnes mění způsob práce, rozhodování a vedení firem.

Co si odnesete:

  • Jak přemýšlet o AI a technologiích z pohledu leadershipu
  • Kde technologie skutečně zvyšují výkon a kde jen přidávají chaos
  • Jak vést lidi v době, kdy se mění role, kompetence i očekávání
Pilíř 3 Závěr dne

Společnost

Leadership dnes nekončí uvnitř firmy. Rozhodnutí firem mají dopad na lidi, komunitu i podobu společnosti. A právě to ovlivňuje reputaci, důvěru i dlouhodobý výkon.

Co si odnesete:

  • Jak přemýšlet o dopadu firmy ve světě rychlé změny
  • Proč dnes odpovědnost a výkon patří k sobě
  • Jak vést firmu s přesahem, aniž by ztratila byznysovou relevanci

Exponential Summit není konference. Je to pracovní prostor pro lídry.

01 Keynote / Panel
02 Interaktivní část
03 EXPO ve foyer

11 let budujeme komunitu lidí, kteří mění firmy zevnitř.

Exponential Summit není jednorázová dávka inspirace. Je součástí širšího ekosystému Red Button a lidí, kteří sdílí zkušenosti z praxe, otevírají náročná témata a hledají cesty, jak vést firmy v době velkých změn.

Nejde „jen“ o networking. Jde o vztahy, které mají hodnotu i po skončení eventu.

800+ účastníků ročně
90+ odborníků v síti
1000+ lídrů, kteří posouvají své firmy

O Red Button

Red Button je síť profesionálů, kteří už 10 let usilují o kultivaci podnikatelského prostředí. Spojujeme lídry, lektory a odborníky napříč obory a vytváříme prostor pro sdílení zkušeností z praxe i vznik nových projektů.

Věříme, že firmy mohou generovat zdravý zisk a zároveň mít pozitivní společenský dopad.

Red Button EDU je rozvojovou platformou této sítě. Pomáhá firmám systematicky budovat kompetence, které drží výkon i lidi pohromadě.

Exponential Summit je výročním setkáním komunity Red Button a přirozeným pokračováním 11leté tradice Happiness@Work. Je to místo, kde se potkává leadership, technologie a odpovědnost v praxi.

Více o Red Button →

Atmosféra summitu

Ohlédnutí za uplynulými ročníky konference Happiness@Work a setkáními Leadership Circles.

Staňte se partnerem summitu

Spojte svou značku s komunitou lídrů, kteří mění české podnikatelské prostředí.

Kongresové centrum Praha

13. října 2026 — celodenní program pod jednou střechou.

Vyhraďte si jeden den pro kompetence, které mají skutečný dopad.

Jeden den, který změní způsob, jak vedete lidi a organizace.

Regular Bird

4 000
  • Od vyprodání Early Bird,
  • do 13. září 2026

Prodej bude zahájen později

Late Bird

8 000
  • Od 14. září 2026,
  • do vyprodání

Prodej bude zahájen později